Mitarbeiterdaten helfen Führungskräften und HR-Profis, fundierte, objektive und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen und bilden eine solide Grundlage, auf der sie ihre Strategien aufbauen und ihre Ziele effektiv verfolgen können.
Im ersten Artikel unserer Blog-Reihe zum Aufsetzen wirkungsvoller Mitarbeiterbefragungen, erfahren Sie, was Sie in der Vorbereitungsphase beachten sollten.
Diese fünf Herausforderungen müssen HR und Organisationen als Ganzes in den kommenden Monaten überwinden.
Durch die Effectory-Webinarreihe mit Experten – und deren wesentlichen Erkenntnisse – können Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter besser nutzen.
Pulse-Befragungen bieten Ihrem Unternehmen konkrete Ansatzpunkte, wie Sie Ihre Mitarbeiter während der Corona-Krise unterstützen können.
Diversity und Integration müssen im Jahr 2019 wesentliche Bestandteile Ihrer Unternehmenswerte sein, wenn Sie Top-Talente gewinnen und nachhaltig binden möchten
Wie Mitarbeiterfeedback helfen kann, Krankheits- und Fluktuationsquoten in der Pflege in den Griff zu bekommen und Qualitäts- & Kostenziele besser zu erreichen.